CICLOS
Carreira, liderança e o futuro do trabalho, a partir de quem está no centro das decisões
Em um contexto marcado por transições constantes, novas dinâmicas organizacionais e mudanças profundas no papel da liderança, entender o que está acontecendo no mercado deixou de ser diferencial. Tornou-se condição.
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Como o RH está mudando em 2026 e por que isso importa para todos os profissionais
Durante muito tempo, a área de Recursos Humanos foi vista como responsável por processos, políticas e rotinas relacionadas à gestão de pessoas. Mas essa definição já não é suficiente para explicar o papel que…
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Carreira Linear x Carreira-Portfólio: como executivos estão redefinindo o sucesso profissional
A carreira-portfólio ganha espaço entre executivos que buscam mais relevância, autonomia e adaptação às transformações do mercado de trabalho.
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Career cushioning: quando proteger a carreira deixa de ser exceção e passa a ser estratégi
Durante muito tempo, a ideia de segurança no trabalho esteve associada à permanência. Crescer dentro de uma mesma organização, seguir uma trajetória previsível e linear, construir estabilidade ao longo do tempo. Esse modelo não…
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Pesquisa Panorama Nacional 2026: o que está por trás das decisões de carreira hoje?
O mercado de trabalho está mudando. Compreender essas transformações se tornou essencial para profissionais e organizações. Hoje, diferentes gerações convivem dentro das mesmas empresas, com expectativas, prioridades e critérios de decisão cada vez mais…
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Open Talent: o fim da lógica de “ter pessoas” e o início da lógica de “acessar capacidades”
Conteúdo desenvolvido em colaboração com a Chiefs.Group, participante do Conexão Carreira, edição de março. Durante décadas, a forma como estruturamos organizações partiu de um princípio simples: ter as pessoas certas dentro de casa. Mas…
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Como criar uma cultura de desligamento humanizada e estratégica.
O desligamento de colaboradores é uma fase crucial no ciclo de vida de uma organização, e a forma como essa transição é conduzida pode ter um impacto profundo na reputação da empresa e na…
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Baixe o Panorama Nacional 2025: IA, Carreira e Liderança
A Cornerstone Career Services lançou o Panorama Nacional 2025: IA, Carreira e Liderança, um estudo inédito que analisa como a Inteligência Artificial está impactando o trabalho, a liderança e as dinâmicas organizacionais no Brasil.…
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Outplacement também é comunicação: como você está se apresentando ao mercado?
Mudanças na carreira não são apenas sobre o que se deixa para trás — são, principalmente, sobre como se avança. Em momentos de transição, como desligamentos ou reestruturações, o profissional precisa não apenas buscar…
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Liderar para além das fronteiras da companhia
Nos últimos anos, o papel do executivo passou por uma transformação significativa. Em um cenário cada vez mais instável e multifacetado, líderes se diferenciam não apenas por performance e resultados, mas pela capacidade de…
Assista. Reflita. Reposicione.
Algumas conversas pedem mais do que leitura.
No nosso canal no YouTube, aprofundamos os temas discutidos no CICLOS por meio de entrevistas, análises e diálogos com líderes que estão no centro das transformações do mercado. São perspectivas reais sobre carreira, liderança e futuro do trabalho, direto de quem toma decisões.
Apoiamos lideranças
e empresas em momentos decisivos de carreira
Seja você um profissional em busca de novas oportunidades ou uma empresa que deseja gerenciar mudanças com eficiência, estamos aqui para ajudar. Nossa missão é clara: fornecer as ferramentas e o suporte necessários para que nossos clientes alcancem seus objetivos de maneira eficaz e estratégica.